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Roma, 16 maggio 2008
Circolare n. 91/2008
Oggetto: Previdenza – Documento unico di regolarità contributiva
– Proroga al 30 settembre - Messaggio INPS n. 11126 del 15.5.2008.
E’ stato prorogato
al 30 settembre 2008 (in precedenza
19 maggio) il termine per la presentazione all’INPS del modulo denominato SC37 Durc interno
da parte delle aziende che già fruiscono di agevolazioni
contributive (ad esempio sgravi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati o
con contratto di inserimento). Negli altri casi invece resta
confermato l’obbligo di presentare il modulo in questione contestualmente alla
richiesta delle agevolazioni.
Come
è noto, in
attuazione della finanziaria 2007 (legge 296/2006) il D.M. 24.10.2007 ha reso
operativo da quest’anno l’obbligo per la generalità
delle aziende che intendono beneficiare di agevolazioni previste da normative
italiane o comunitarie di richiedere all’INPS o all’INAIL il documento unico di regolarità contributiva
(Durc). Per le agevolazioni di competenza dell’INPS è
stata prevista una procedura semplificata secondo la quale la richiesta del Durc si intenderà assolta con
l’indicazione nell’ordinaria denuncia contributiva mensile (modello DM10) dell’agevolazione che l’azienda
intende fruire nonché con l’invio del citato modulo SC37 Durc interno (disponibile sul
sito internet www.inps.it)
attestante la regolare applicazione dei contratti collettivi. Spetterà poi
all’INPS verificare la regolarità contributiva dell’azienda (ossia il rispetto
dei termini di versamento e la corrispondenza tra versamenti effettuati e
dovuti) senza necessità di emettere materialmente il Durc.
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f.to dr. Piero
M. |
Per riferimenti confronta circ.re
conf.le n. 80/2008 |
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Allegato uno |
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Lc/lc |
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INPS
Ufficio di
segreteria del Direttore generale
Messaggio n. 11126
del 15 maggio 2008
OGGETTO: benefici
normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e
Documento Unico di Regolarità Contributiva. Termine per la presentazione del
modello SC37.
Con la circolare n. 51 del 18 aprile 2008 sono
state fornite le modalità operative e procedurali per la verifica mensile del
requisito di regolarità contributiva di cui all'articolo 1,
commi 1175 e 1176, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e del Decreto del
Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale del 24 ottobre 2007.
In particolare il comma 1175 prevede che “a
decorrere dal 1° luglio 2007, i benefici normativi e contributivi previsti
dalla normativa di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso,
da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva,
fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti
collettivi nazionali nonché di quelli regionali,
territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni
sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più
rappresentative sul piano nazionale”.
Al fine di potere verificare il possesso delle
condizioni individuate dalle predette disposizioni, al punto 10.1 della citata
circolare, è stato previsto che i datori di lavoro, entro il termine del 18
maggio 2008 (1), provvedano ad inoltrare all’Istituto
il modello SC37.
Al riguardo, si comunica che, nell’ottica delle iniziative volte alla semplificazione
degli adempimenti richiesti ai datori di lavoro nei confronti della pubblica
amministrazione, in sede ministeriale sono in corso approfondimenti finalizzati
alla realizzazione di tale obiettivo anche con riferimento all’eventuale
unificazione del predetto adempimento nei confronti degli Enti previdenziali
interessati (INPS e INAIL).
In relazione a ciò il termine assegnato per la trasmissione del modello
SC37 è procrastinato al 30 settembre 2008.
Il Direttore
generale
Crecco