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Roma, 11 gennaio 2002

Circolare n.7/2002

Oggetto: Previdenza – Manovra finanziaria 2002 – Legge 28/12/2001, n.448, su S.O. alla G.U. n.301 del 29/12/2001.

La legge finanziaria 2002 ha prorogato le agevolazioni contributive che sarebbero scadute il 31 dicembre 2001.

Contributi di maternità (art.43 comma 1) – E’ stata confermata, senza più limiti di durata, la riduzione dello 0,20% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro (art.43, legge 488/99). La riduzione continuerà ad applicarsi sull’aliquota contributiva dovuta per la maternità.

Contrattazione integrativa (art.43, comma 2) – E’ stato confermato il regime di decontribuzione di cui alla legge n.144/99 sugli aumenti economici derivanti dalla contrattazione integrativa (aziendale o territoriale). Come è noto, tale regime comporta l’applicazione, su un importo massimo pari al 3% della retribuzione imponibile annua, di un contributo di solidarietà del 10% (interamente a carico dei datori di lavoro) anziché della contribuzione piena.

Si rammenta che per l’applicabilità della decontribuzione è necessario che gli aumenti in questione non siano di ammontare fisso ma siano legati ad incrementi di produttività.

Assunzioni al Sud (art.44) - E’ stato mantenuto anche per le nuove assunzioni che saranno effettuate nel 2002 lo sgravio totale dei contributi INPS già previsto dalla legge n.448/98. Come in passato lo sgravio sarà riconosciuto per un periodo di tre anni alle imprese di qualsiasi settore e dimensione operanti nelle regioni meridionali (Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna nonché, sia pure con alcune limitazioni, Abruzzo e Molise) per ogni lavoratore assunto ad incremento della forza lavoro occupata al Sud al 31 dicembre 2001. Le assunzione dovranno essere esclusivamente a tempo indeterminato e dovranno riguardare lavoratori iscritti nelle liste di collocamento o di mobilità oppure in cassa integrazione.

Come già accaduto per il precedente sgravio, anche per l’operatività della nuova agevolazione bisognerà attendere l’autorizzazione della Commissione Europea.

f.to dr. Piero M. Luzzati	Per riferimenti confronta circ.ri conf.li nn. 22/2000 e 153/1999
	Allegato uno
	M/n
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G.U. n. 301 del 29.12.2001 - Suppl. Ordinario n.285 (fonte Guritel)

LEGGE 28 dicembre 2001, n.448

Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello

Stato (legge finanziaria 2002).

 
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato;
 
 IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
 
 PROMULGA
 la seguente legge:
 Art. 1

*** omissis ***

CAPO VII
INTERVENTI IN MATERIA DI LAVORO

 
 Art. 43.
 (Riduzione del costo del lavoro)
 1. A decorrere dall'anno 2002 restano confermate:
 a) la riduzione del contributo per la tutela di maternita', di cui
 all'articolo 78, comma 1, del testo unico delle disposizioni

legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e

 della paternita', di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n.
 151, e il livello dei contributi di cui agli articoli 82 e 83 del
 predetto decreto legislativo;
 b) la riduzione dei contributi dovuti dai datori di lavoro e dai
 lavoratori addetti ai pubblici servizi  di trasporto, di cui
 all'articolo 49, comma 4, della legge 23 dicembre 1999, n. 488.
 2. Restano, altresi', confermati con la medesima decorrenza:
 a) il concorso dello Stato al finanziamento della gestione
 agricoltura dell'istituto nazionale per l'assicurazione contro gli
 infortuni sul lavoro (INAIL) di cui all'articolo 55, comma 1,
 lettera o), della legge 17 maggio 1999, n. 144, e all'articolo 3,
 comma 7, del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38;
 b) il regime contributivo delle erogazioni previste dai contratti di
 secondo livello di cui all'articolo 60 della legge 17 maggio 1999,
 n. 144.
 
 3. La disposizione di cui al comma 7 dell'articolo 69 della legge
 23 dicembre 2000, n. 388, si applica a decorrere dalla data di
 entrata in vigore della legge 11 novembre 1983, n. 638.
 
 Art. 44.
 (Sgravi per i nuovi assunti)
 1. A tutti i datori di lavoro privati ed agli enti pubblici
 economici, operanti nelle regioni Campania, Basilicata, Sicilia,
 Puglia, Calabria e Sardegna, e' riconosciuto, per i nuovi assunti
 nell'anno 2002 ad incremento delle unita' effettivamente occupate al
 31 dicembre 2001 e per un periodo di tre anni dalla data di
 assunzione del singolo lavoratore, lo sgravio contributivo in misura
 totale dei contributi dovuti all'Istituto nazionale della previdenza
 sociale (INPS) e all'Ente nazionale di previdenza e di assistenza per
 i lavoratori dello spettacolo (ENPALS) a loro carico, sulle
 retribuzioni assoggettate a contribuzione per il Fondo pensioni
 lavoratori dipendenti e per il Fondo pensioni per i lavoratori dello
 spettacolo. Il beneficio si intende riconosciuto anche alle societa'
 cooperative di lavoro, relativamente ai nuovi soci lavoratori con i
 quali venga instaurato un rapporto di lavoro assimilabile a quello di
 lavoro dipendente. Ai fini della concessione delle predette
 agevolazioni, si applicano le condizioni stabilite all'articolo 3,
 comma 6, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, aggiornando al 31
 dicembre 2001 le date di cui alla lettera a) del medesimo comma 6
 dell'articolo 3.
 2. L'efficacia della misura di cui al comma 1 e' subordinata
 all'autorizzazione ed ai vincoli della Commissione europea ai sensi
 degli articoli 87 e seguenti del Trattato istitutivo della Comunita'
 europea, e successive modificazioni.
 3. Il beneficio di cui al comma 1 e' riconosciuto, nei limiti
 della disciplina degli aiuti di importanza minore di cui al
 regolamento (CE) n. 69/2001 della Commissione, del 12 gennaio 2001,
 anche ai datori di lavoro operanti nei territori delle regioni
 Abruzzo e Molise, nonche' nei territori delle sezioni
 circoscrizionali del collocamento nelle quali il tasso medio di
 disoccupazione, calcolato riparametrando il dato provinciale secondo
 la definizione allargata ISTAT, rilevata per il 2000, sia superiore
 alla media nazionale risultante dalla medesima rilevazione e che
 siano confinanti con le aree dell'obiettivo 1 di cui all'allegato I
 della decisione (CE) n. 1999/502, del 1 luglio 1999. Il beneficio di
 cui al presente comma e' cumulabile con altri benefici eventualmente
 concessi, nel rispetto dei limiti e delle modalita' di cui al citato
 regolamento (CE) n. 69/2001.

*** OMISSIS ***

FINE TESTO LEGGE