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Roma, 16 settembre 2011

Circolare n. 179/2011

Oggetto: Previdenza – Incentivi per l’assunzione di giovani genitori – Comunicato INPS su G.U. n.214 del 14.9.2011 e Circolare INPS n. 115 del 5.9.2011.

A distanza di quasi un anno dall’emanazione del DPCM 19.11.2010, con il comunicato in oggetto l’INPS ha sbloccato l’operatività degli incentivi per le imprese che assumeranno a tempo indeterminato giovani genitori (con figli minori anche adottivi) purché siano disoccupati o non stabilmente occupati (in quanto con contratti a tempo determinato, a progetto, di inserimento, ecc.) e iscritti alla Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori istituita presso lo stesso Istituto.

L’INPS ha inoltre precisato che:

· il beneficio, pari a 5 mila euro per ciascuna assunzione (fino ad un massimo di cinque assunzioni), spetterà alle imprese nei limiti delle risorse disponibili pari a 51 milioni di euro;

· le assunzioni dovranno riguardare giovani genitori di età non superiore a 35 anni (da intendersi, secondo l’INPS, fino al giorno precedente il compimento dei 36 anni);

· i datori di lavoro interessati, dopo aver effettuato l’assunzione, dovranno richiedere il relativo beneficio in via telematica tramite l’apposito modulo disponibile sul sito internet dell’Istituto (www.inps.it – Cassetto Previdenziale Aziende – Istanze online);

· le aziende potranno fruire dell’incentivo tramite conguaglio con le denunce contributive mensili;

· per poter fruire del beneficio l’impresa, nei sei mesi precedenti l’assunzione, non deve aver effettuato licenziamenti o avere in atto sospensioni dal lavoro o riduzioni di orario per crisi aziendale, ristrutturazione o riorganizzazione, a meno che l’assunzione sia finalizzata ad attività sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori licenziati.

Fabio Marrocco	Allegati due
Responsabile di Area	Lc/lc
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G.U. n. 214 del 14.9.2011 (fonte Guritel)

COMUNICATO

Istituzione della «Banca dati per l'occupazione dei giovani genitori»
prevista dal decreto del Ministro della gioventu' del 19 novembre
2010. 
 
 L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, in qualita' di
soggetto gestore individuato ai sensi dell'art. 3 del decreto
ministeriale 19 novembre 2010, comunica che, con decorrenza dalla
data di pubblicazione del presente avviso, e' possibile iscriversi
alla «Banca dati per l'occupazione dei giovani genitori», prevista
dal decreto del Ministro della gioventu' del 19 novembre 2010,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 301
del 27 dicembre 2010. La Banca dati e' finalizzata all'erogazione di
un incentivo di € 5.000, in favore delle imprese private e delle
societa' cooperative che provvedano all'assunzione a tempo
indeterminato, anche parziale, di giovani - di eta' inferiore a 35
anni - genitori o affidatari di minori,  i quali si siano
preventivamente iscritti alla banca dati stessa. 
 Le modalita' di iscrizione alla banca dati e le caratteristiche
dell'incentivo sono illustrate dall'INPS con circolare, consultabile
presso il sito internet www.inps.it. 

INPS

Direzione Centrale Entrate

Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici

Roma, 05/09/2011

Circolare n. 115

Indirizzi omessi

OGGETTO: Istituzione della “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori” prevista dal Decreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010 (pubblicato in G.U. 27 dicembre 2010) ed incentivo per la loro assunzione.

SOMMARIO: E’ stata istituita presso l’INPS la “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”, cui possono iscriversi i giovani genitori di figli minori, in cerca di un occupazione stabile. La banca dati è finalizzata a consentire l’erogazione di un incentivo di € 5.000 in favore delle imprese private e delle società cooperative che provvedano ad assumere a tempo indeterminato le persone iscritte alla banca dati stessa.

Premessa

L’articolo 1, commi 72 e 73, della legge 24 dicembre 2007, n. 247 - così come modificato da ultimo dalla legge 23 dicembre 2009 n. 191 - ha istituito, presso il Dipartimento della gioventù della Presidenza del Consiglio dei ministri, il Fondo di sostegno per l’occupazione e l’imprenditoria giovanile.

A valere sulla complessiva dotazione del Fondo citato, il Ministro della Gioventù - con Decreto del 19 novembre 2010, pubblicato nella G.U. 27 dicembre 2010, n. 301 (allegato n. 1) – ha stanziato l’importo di € 51.000.000, per la realizzazione di interventi in favore dell’occupazione di persone di età non superiore a trentacinque anni e con figli minori.

Il decreto prevede la creazione di una banca dati che raccolga i nominativi dei giovani genitori; la banca dati è alimentata su iniziativa dei singoli lavoratori interessati ed è finalizzata a consentire l’erogazione di un incentivo di €5.000 infavore delle imprese private e delle società cooperative che provvedano ad assumere - con un contratto a tempo indeterminato, anche parziale - le persone iscritte alla banca dati stessa.

In conformità a quanto previsto dall’articolo 3 del decreto, il 30 maggio 2011 il Dipartimento della Gioventù ha stipulato con l’Istituto nazionale della previdenza sociale una Convenzione finalizzata alla gestione della banca dati e dell’incentivo all’assunzione (allegato n. 2).

Si illustrano di seguito le istruzioni per l’iscrizione nella banca dati e per il godimento dell’incentivo all’assunzione delle persone ad essa iscritte; le istruzioni sono state redatte in conformità della normativa citata, della Convenzione del 30 maggio 2011 e della nota del 24 giugno 2011, con cui il Dipartimento della Gioventù ha espresso all’Istituto i criteri interpretativi in ordine alle modalità di attuazione del decreto del 19 novembre 2010.

I soggetti aventi diritto potranno iscriversi alla banca dati a decorrere dalla data di pubblicazione di apposito avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

1. Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori

1.1 Requisiti per l’iscrizione alla Banca dati

Possono iscriversi alla banca dati coloro che possiedano, alla data di presentazione della domanda, congiuntamente i seguenti requisiti:

A.età non superiore a 35 anni (da intendersi fino al giorno precedente il compimento del trentaseiesimo anno di età);

B. essere genitori di figli minori - legittimi, naturali o adottivi - ovvero affidatari di minori;

C. essere titolari di uno dei seguenti rapporti di lavoro:

- lavoro subordinato a tempo determinato

- lavoro in somministrazione

- lavoro intermittente

- lavoro ripartito

- contratto di inserimento

- collaborazione a progetto o occasionale

- lavoro accessorio

- collaborazione coordinata e continuativa.

In alternativa al requisito di cui al punto c), la domanda d’iscrizione può essere presentata anche da una persona cessata da uno dei rapporti indicati; in tal caso è richiesto l’ulteriore requisito della registrazione dello stato di disoccupazione presso un Centro per l’Impiego.

L’iscrizione alla banca dati consente all’Inps di riconoscere l’importo di €5.000, incaso di assunzione con un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale.

I requisiti anagrafici e lavorativi indicati devono essere conservati per il mantenimento dell’iscrizione nella banca dati; le principali vicende che determinano la cancellazione del soggetto già iscritto sono le seguenti:

1. compimento di 36 anni d’età del soggetto iscritto;

2. raggiungimento della maggiore età di tutti i minori;

3. cessazione dell’affidamento del minore;

4. assunzione a tempo indeterminato (pieno o parziale).

In caso di superamento del limite d’età del soggetto iscritto o dei minori (punti 1 e 2) ovvero di assunzione a tempo indeterminato (punto 4) si verifica la cancellazione automatica dalla banca dati; invece, in caso di cessazione dell’affidamento (punto 3), grava sull’interessato l’obbligo di procedere alla cancellazione.

Il soggetto cancellato dalla banca dati può ripresentare una nuova domanda di iscrizione, nell’eventualità in cui si verifichino nuovamente le condizioni di iscrizione.

1.2 Procedimento di iscrizione alla Banca dati

L’iscrizione alla banca dati si effettua accedendo alla sezione dei servizi al cittadino del sito internet dell’INPS www.inps.it, seguendo il seguente percorso:

“al servizio del cittadino” > “autenticazione con PIN” > “fascicolo previdenziale del cittadino” > “comunicazioni telematiche” > “invio comunicazioni” > “iscrizione banca dati giovani genitori”.

Selezionando l’ultima voce apparirà il modulo – da compilarsi on line – per redigere la domanda di iscrizione.

Per autenticarsi è necessario disporre del Codice di identificazione personale (cosiddetto PIN), rilasciato dall’Istituto; se l’utente non è già in possesso del PIN, potrà richiederlo all’Istituto seguendo le indicazioni disponibili presso il sito www.inps.it o contattando il numero verde 803.164; mediante lo stesso PIN l’utente potrà iscriversi alla Banca dati dei giovani genitori e fruire degli altri principali servizi telematici offerti dall’Istituto al cittadino.

L’accesso alla banca dati può altresì essere effettuato collegandosi al sito del Dipartimento della Gioventù www.gioventu.gov.it, sempre previa autenticazione con il PIN rilasciato dall’INPS.

All’esito positivo della procedura di compilazione della domanda, il sistema informatico rilascia un attestato di iscrizione, il cui iniziale numero di protocollo costituisce il “Codice identificativo univoco” (“CIU”) dell’iscrizione; l’attestato indica la data di scadenza dell’iscrizione, collegata al venir meno di uno dei requisiti anagrafici (compimento di 36 anni di età del richiedente o raggiungimento della maggiore età dei minori) previsti per l’erogazione del beneficio.

Il Codice identificativo univoco (CIU), rilasciato al termine della procedura di iscrizione alla banca dati, consente al soggetto di accedere in ogni momento alla domanda acquisita, al fine di comunicare eventuali variazioni incidenti sulla scadenza di validità (es: nascita nuovo figlio) ovvero allo scopo di cancellare l’iscrizione.

Si allega alla presente circolare un manuale che illustra nel dettaglio le modalità di iscrizione alla banca dati e le varie operazioni che possono essere effettuate successivamente all’iscrizione (allegato n. 3).

2. Incentivo per l’assunzione dei soggetti iscritti nella Banca dati giovani genitori

2.1. Datori di lavoro beneficiari

Come si è detto, la Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori è finalizzata a consentire l’erogazione di un incentivo di €5.000, incaso di assunzione dei soggetti iscritti.

L’incentivo può essere riconosciuto alle imprese private e alle società cooperative.

Con riferimento alle società cooperative, l’incentivo è riconosciuto altresì per l’assunzione di soci lavoratori, purché venga stipulato con gli stessi un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale.

Sono esclusi dall’incentivo gli enti pubblici – economici e non economici - nonché i datori di lavoro non qualificabili come imprenditori ai sensi del codice civile; rientrano invece nell’ambito dei beneficiari le imprese sociali previste dal decreto legislativo n. 155 del 24 marzo 2006.

Sono ammessi all’incentivo anche le imprese e le società cooperative presso cui il lavoratore sta svolgendo o ha svolto uno dei rapporti di lavoro indicati al punto c) del paragrafo 1.1.

2.2 Assunzioni per le quali è riconosciuto l’incentivo

L’incentivo spetta per l’ assunzione a tempo indeterminato, anche parziale, ovvero per la trasformazione a tempo indeterminato (anche con orario parziale) di un rapporto a tempo determinato.

2.3 Condizioni per l’ammissione all’incentivo

Per godere dell’incentivo è necessario che, al momento dell’assunzione, il lavoratore sia iscritto alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”.

Le imprese e le cooperative interessate possono verificare direttamente se una persona è iscritta alla banca dati; a tale scopo l’applicazione per l’invio on line della richiesta di incentivo (di seguito illustrata) è stata opportunamente adattata per consentire - prima e a prescindere dall’eventuale assunzione - la semplice consultazione della banca dati, mediante il codice fiscale del lavoratore.

Per poter usufruire del beneficio devono inoltre ricorrere le seguenti condizioni.

L’assunzione non deve costituire attuazione di un obbligo, ai sensi della legge 68/1999 in favore dei disabili.

Il datore di lavoro non deve aver effettuato, nei sei mesi precedenti l’assunzione, licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o per riduzione del personale, fatta salva l’ipotesi in cui l’assunzione sia finalizzata all’acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori licenziati

Il datore di lavoro non deve avere in atto sospensioni dal lavoro o riduzioni dell’orario di lavoro per crisi aziendale, ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione industriale, salvo il caso in cui l’assunzione sia finalizzata alla acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi o in riduzione di orario.

Il lavoratore assunto non deve essere stato licenziato, nei sei mesi precedenti l’assunzione, dalla medesima impresa ovvero da impresa collegata o con assetti proprietari sostanzialmente coincidenti

Il beneficio può essere goduto per un massimo di cinque lavoratori iscritti nella banca dati.

Il beneficio può essere goduto nei limiti dello stanziamento previsto da decreto del ministro della gioventù del 19 novembre 2010 (al netto degli oneri di gestione determinati ai sensi della convenzione Dipartimento della Gioventù – INPS). Al raggiungimento della percentuale di utilizzo, da parte dei datori di lavoro, pari all’80% delle risorse disponibili, l’Inps sospenderà le nuove iscrizioni dei lavoratori e, all’approssimarsi del loro esaurimento, interromperà definitivamente il riconoscimento degli incentivi ai datori di lavoro, dandone pronta informazione mediante i mezzi di comunicazione più opportuni.

Il beneficio è cumulabile con altri incentivi previsti dalle norme vigenti.

2.4 La richiesta e l’autorizzazione dell’incentivo

Dopo aver effettuato l’assunzione di una persona iscritta nella Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori, il datore di lavoro o il suo rappresentante - espressamente delegato, conformemente a quanto previsto dalla circolare n. 28 dell’8 febbraio 2011 - devono richiedere il relativo beneficio economico avvalendosi del modulo telematico messo a disposizione all’interno di una nuova funzionalità del Cassetto previdenziale Aziende, denominata “Istanze on-line”, presso il sito internet www.inps.it.

Entro il giorno successivo all’invio, l’Inps, effettuati con esito positivo i controlli automatizzati in ordine all’iscrizione del lavoratore nella banca dati e in ordine alla correttezza formale delle dichiarazioni del datore di lavoro, attribuirà automaticamente alla posizione contributiva interessata il Codice Autorizzazione corrispondente all’incentivo richiesto.

Nella sezione “istanze on-line” del Cassetto previdenziale aziendale sarà reso disponibile l’esito della richiesta.

Si allega alla presente circolare un manuale che illustra nel dettaglio le modalità di verifica preventiva dell’iscrizione di un determinato soggetto alla banca dati, le modalità di invio del modulo telematico di richiesta dell’incentivo, e le operazioni che possono essere effettuate successivamente all’istanza di ammissione al beneficio (allegato n. 4).

2.5 La fruizione dell’incentivo mediante flusso Uniemens

La fruizione dell’incentivo avviene tramite conguaglio del relativo credito nella dichiarazione Uniemens.

L’incentivo dovrà comunque essere fruito, fino al raggiungimento della misura di €5.000, inquote mensili non superiori alla retribuzione maturata nel singolo mese dal lavoratore, ferma restando la permanenza del rapporto di lavoro.

Con successivo messaggio verranno resi noti il Codice autorizzazione che identifica il beneficio e le sue modalità di esposizione nel flusso Uniemens; verranno altresì illustrate le corrispondenti istruzioni contabili.

3. Controlli

L’INPS provvede alla verifica della sussistenza dei requisiti previsti dal decreto del 19 novembre2010 incapo ai soggetti iscritti alla banca dati ed ai datori di lavoro beneficiari dell’incentivo, anche tramite controllo a campione della veridicità della documentazione presentata.

L’Istituto provvede altresì ad effettuare, in nome e per conto del Dipartimento della Gioventù, eventuali azioni di recupero di somme indebitamente percepite da parte di non aventi diritto.

4. Decorrenza delle misure contenute nel Decreto

Le misure contenute nel Decreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010 decorrono dalla data di pubblicazione di apposito avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, a cura dell’INPS; solo da questa data è possibile iscriversi alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori” e, conseguentemente, effettuare assunzioni che consentano il riconoscimento dell’incentivo.

Il Direttore Generale

Nori

ALLEGATO UNO

G.U. n. 301 del 27.12.2010 (fonte Guritel)

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA GIOVENTU'

DECRETO 19 novembre 2010

Finalizzazione di parte delle risorse di cui all'articolo 1, commi 72
e 73, della legge 24 dicembre 2007, n. 247. 
 
 IL MINISTRO DELLA GIOVENTU' 
 Decreta: 
 
  Art. 1 
  Oggetto 
 Nell'ambito delle risorse finanziarie individuate dall'art. 1,
comma 73, della legge 24 dicembre 2007, n. 247, come da ultimo
modificato dall'art. 2, comma 50, della legge 23 dicembre 2009, n.
191, euro 51.000.000,00, comprensivi degli oneri di gestione di cui
all'art. 4, sono destinati alla finalita' di sopperire alle esigenze
derivanti dalla peculiare attivita' lavorativa svolta dai giovani di
eta' inferiore a 35 anni. 
 
  Art. 2 
  Beneficiari 
 1. A valere sulle risorse di cui all'art. 1, a decorrere dalla data
di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana
di apposito avviso pubblico a cura del Gestore per come individuato
all'art. 3 del presente Decreto e fino all'esaurimento delle risorse,
e' riconosciuto ai soggetti di cui al comma 2 una dote trasferibile
alle imprese private ed alle societa' cooperative che li assumano
alle proprie dipendenze con contratto a tempo indeterminato, anche a
tempo parziale, del valore massimo di euro 5.000,00 per ogni
assunzione fino al limite di cinque assunzioni per singola impresa o
societa' cooperativa. 
 2. Le assunzioni di cui al comma precedente dovranno riguardare
soggetti, di eta' non superiore a 35 anni, genitori di figli minori
legittimi, naturali o adottivi, ovvero, affidatari di minori,
rispetto ai quali sia in corso o sia scaduto un contratto di lavoro a
tempo determinato o una delle tipologie contrattuali disciplinate dal
decreto legislativo 10.7.2003, n. 276, titolo III, capo I, titolo V,
capo I e capo II, titolo VI, capo II, titolo VII, capo I e capo II, e
che, in caso di cessazione del contratto di lavoro, risultino
iscritti, durante il periodo di inattivita' lavorativa, presso un
centro pubblico per l'impiego, di cui al decreto legislativo 23
dicembre 1997, n. 469, e successive modificazioni ed integrazioni,
ovvero presso un'Agenzia per il lavoro di cui all'art. 4 del decreto
legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni ed
integrazioni, iscritta all'Albo di cui al Decreto del Ministro del
Lavoro e delle Politiche sociali in data 23 dicembre 2003. 
 3. Il beneficio non spetta se l'assunzione costituisce attuazione
di un obbligo derivante dalla legge, dal contratto collettivo, da un
contratto individuale. 
 4. Il beneficio non spetta se, nei mesi precedenti, il datore di
lavoro abbia effettuato licenziamenti per giustificato motivo
oggettivo o per riduzione di personale, salvo il caso in cui
l'assunzione sia finalizzata alla acquisizione di professionalita'
sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori licenziati. 
 5. Il beneficio non spetta se il datore di lavoro abbia in atto
sospensioni dal lavoro o riduzioni di orario di lavoro, salvo il caso
in cui l'assunzione sia finalizzata alla acquisizione di
professionalita' sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori
sospesi o in riduzione di orario. 
 6. Il beneficio non spetta nel caso in cui il lavoratore sia stato
licenziato, nei sei mesi precedenti l'assunzione, dalla medesima
impresa o da impresa collegata, o con assetti proprietari
sostanzialmente coincidenti. 
 7. Non si fa luogo all'erogazione del beneficio di cui al presente
decreto nelle ipotesi in cui, al momento dell'assunzione di cui al
comma 1 del presente articolo, le risorse finanziarie risultino
esaurite. 
 
  Art. 3 
 Modalita' di gestione delle risorse finanziarie. 
 1. Soggetto attuatore delle iniziative di cui agli articoli 1 e 2
e' il Dipartimento della Gioventu' (di seguito: "Dipartimento"). 
 2. Il Dipartimento demanda le attivita' di selezione delle domande
di accesso ai benefici finanziari di cui all'art. 2 e quelle di
erogazione dei benefici medesimi, ad un soggetto Gestore,
individuato, ai sensi dell'art 19, comma 2, del decreto legislativo
12 aprile 2006, n. 163, e dell'art. 15 della legge 7 agosto 1990, n.
241, tra gli Enti Pubblici aventi specifica competenza nella materia,
ovvero in alternativa, ai sensi dell'art. 19 , comma 5, del
decreto-legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla legge 3 agosto
2009, n. 102, a societa' a capitale interamente detenuto da
Amministrazioni dello Stato. In tale seconda ipotesi, i rapporti fra
Dipartimento e Gestore sono regolati, nel rispetto delle vigenti
disposizioni legislative e regolamentari, da un apposito
Disciplinare, emanato dal Dipartimento e sottoscritto per
accettazione dal Gestore, che oltre a definire i dettagli operativi
dell'intervento, assicuri al Dipartimento medesimo un controllo
analogo a quello esercitato su propri servizi. Alla copertura degli
oneri di gestione, da quantificarsi nell'Accordo o nel Disciplinare
di cui al presente comma, si provvede a valere sulle risorse di cui
all'art. 1. 
 3. Al Gestore, in particolare, e' affidata l'esecuzione delle
seguenti attivita': 
 a) esame  della documentazione presentata dai soggetti
interessati; 
 b) riconoscimento ai beneficiari della dote prevista; 
 c) corresponsione alle imprese o cooperative che procedano
all'assunzione del lavoratore, cui sia stata riconosciuta la dote di
cui alla lettera b), delle somme corrispondenti; 
 d) controllo a campione, ai sensi delle vigenti disposizioni
legislative, della veridicita' dei documenti presentati, in forma di
autocertificazione, dai soggetti beneficiari, nonche' dalle imprese o
cooperative che abbiano proceduto all'assunzione a tempo
indeterminato; 
 e) sviluppo e gestione di un sistema informativo di supporto per
la richiesta dei contributi da parte dei soggetti destinatari; 
 f) sviluppo e gestione di un portale di progetto; 
 g) eventuali azioni di promozione e comunicazione, ove il
Dipartimento non intenda realizzarle direttamente. 
 4. L'ammissione ai benefici di cui all'art. 2 segue all'iscrizione
alla banca dati curata dal  Gestore, a seguito di domanda del
beneficiario, dalla quale risulti il possesso dei requisiti di cui
all'art. 2 comma 2, nonche' l'offerta di lavoro a tempo indeterminato
con l'indicazione del datore di lavoro offerente, compilata, a pena
di esclusione, sull'apposito modello che sara' reso noto con mezzi
idonei, e comunque mediante pubblicazione sul sito web istituzionale
del Dipartimento della Gioventu' e sul sistema informativo di
supporto. 
 5. Il Gestore, esaminata la domanda di iscrizione e la
documentazione allegata, e constatata la sua regolarita', procede
alla convalida della iscrizione in banca dati, del lavoratore ed al
rilascio di apposito codice identificativo univoco (CIU). 
 6. A seguito dell'effettiva assunzione a tempo indeterminato dei
lavoratori di cui al comma precedente l'impresa o cooperativa di cui
all'art. 2, richiede al Gestore il pagamento del corrispettivo della
dote, accreditandosi sull'apposito sistema informativo ed allegando
alla richiesta: 
 a) Il numero di CIU del lavoratore assunto; 
 b) Il modello UNILAV relativo alle assunzioni effettuate; 
 c) Numero di iscrizione presso l'ente previdenziale e
assicurativo previsto dalla normativa di settore; 
 d) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', redatta ai
sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, relativa al mancato
superamento del limite numerico, di cui all'art. 2, comma 1, nonche'
all'assenza delle cause di esclusione di cui ai commi 3, 4, 5 e 6 del
medesimo art. 2. 
 7. Verificata la documentazione di cui al comma 6, e salva
l'ipotesi di cui all'art. 2, comma 7, il Gestore procede al
pagamento, a favore dell'impresa o cooperativa, delle somme dovute
esclusivamente a mezzo bonifico bancario, all'uopo avvalendosi delle
coordinate indicate, a pena di esclusione, nella richiesta di cui al
medesimo comma 6. 
 8. Ove, a seguito dei controlli a campione, di cui al comma 3,
lettera c), sulla veridicita' dei requisiti autocertificati, tanto
dai beneficiari, quanto dall'impresa o cooperativa, vengano rilevate
dichiarazioni mendaci, il Gestore procede direttamente alla
segnalazione al Dipartimento ed alla competente autorita'
giudiziaria, e provvede al recupero delle somme indebitamente
percepite e degli interessi al saggio legale in vigore, anche
mediante il ricorso alla procedura di iscrizione a ruolo, ai sensi
del D.P.R. 29 settembre 1973, n.602 e del decreto legislativo 26
febbraio 1999, n. 46. 
 9. Le richieste di erogazione delle provvidenze di cui al comma 6
sono accolte nei limiti della dotazione finanziaria di cui all'art.
1. Nel caso di incapienza delle risorse finanziarie, il Gestore,
secondo l'ordine cronologico della data di ricezione della richiesta
avanzata dai datori di lavoro, come rilevabile dalla tracciatura
telematica, nega l'ammissione al beneficio, dandone comunicazione
agli interessati ed al Dipartimento. 
 
   Art. 4 
 Oneri di gestione 
 1. L'Accordo, stipulato con il Dipartimento ai sensi dell'art. 15
della legge n. 241/90, nel caso in cui la gestione venga affidata a
soggetto pubblico, ovvero il Disciplinare emanato dal Dipartimento e
sottoscritto per accettazione dal Gestore, ove la gestione sia invece
affidata a una societa' a capitale interamente detenuto da
Amministrazioni dello Stato, contemplano necessariamente: 
 a) la quantificazione degli oneri di gestione annuali, ovvero la
definizione di parametri oggettivi per la loro definizione ex ante; 
 b) l'obbligo di rendicontazione semestrale al Dipartimento in
ordine alle operazioni finanziarie operate sul conto corrente
infruttifero di cui al comma 2, ivi inclusi i prelevamenti per gli
oneri di gestione, che devono essere comunque preventivamente
autorizzati dal Dipartimento, previa verifica della regolare
esecuzione degli obblighi assunti. 
 2. A seguito della  sottoscrizione dell'Accordo, ovvero del
Disciplinare, di cui all'art. 3, comma 2, il Dipartimento trasferisce
in un apposito conto corrente infruttifero acceso presso la Tesoreria
centrale dello Stato, intestato al Gestore, le risorse finanziarie di
cui all'art. 1. 
 3. Ove sopravvenute disposizioni legislative e regolamentari,
ovvero la revoca o modifica del presente decreto, comportino
l'interruzione dell'intervento di cui all'art. 2 anteriormente
all'esaurimento delle risorse finanziarie di cui all'art. 1, il
Gestore provvede non oltre 60 giorni, alla restituzione delle residue
giacenze al bilancio della Presidenza del Consiglio dei Ministri. 
 Il presente decreto e' trasmesso ai competenti organi di controllo,
e pubblicato, dopo la registrazione, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana. 
 Roma, 19 novembre 2010 
 
 Il Ministro: Meloni 
 
Registrato alla Corte dei conti il 10 dicembre 2010 
Ministeri istituzionali - Presidenza del Consiglio dei Ministri
registro n. 20, foglio n. 112. 

Allegato due: omissis

Allegato tre: omissis

Allegato quattro