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Roma, 1 febbraio 2012
Circolare n. 36/2012
Oggetto: Previdenza –
Lavoratori italiani all’estero – Retribuzioni convenzionali per il 2012 – D.M. 24.1.2012,
su G.U. n. 24 del 30.1.2012.
Come ogni
anno sono state fissate anche per il 2012 le retribuzioni convenzionali su cui
devono essere calcolati i contributi previdenziali per i lavoratori italiani
occupati presso le imprese italiane operanti in Paesi extracomunitari non
convenzionati (tra cui Russia e Giappone), secondo quanto previsto dalla legge
n.398/87.
Si rammenta che, in
base all’art.36 della legge n.342/2000, le retribuzioni convenzionali assumono
rilevanza anche ai fini fiscali; in particolare la coincidenza tra l’imponibile
previdenziale e quello fiscale scatta qualora il lavoro all’estero sia prestato
in via continuativa per più di 183 giorni nell’arco di un anno.
Fabio
Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n.1/2011 |
Responsabile di
Area |
Allegato uno |
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Lc/lc |
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G.U. n. 24 del 30.1.2012 (fonte Guritel)
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 24 gennaio 2012
Determinazione, per l'anno 2012, delle retribuzioni convenzionali di
cui all'art. 4, comma 1, del decreto-legge 31 luglio 1987,
n. 317,
convertito, con modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987,
n. 398.
IL
MINISTRO DEL LAVORO
E
DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL
MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
Decreta:
Art. 1
Retribuzioni convenzionali
A decorrere dal periodo
di paga in corso dal 1° gennaio 2012 e fino
a tutto il periodo di
paga in corso
al 31 dicembre
2012, le
retribuzioni convenzionali da prendere a base
per il calcolo
dei
contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie
dei lavoratori
italiani operanti all'estero ai sensi del
decreto-legge 31 luglio
1987, n. 317, convertito, con modificazioni, dalla legge
3 ottobre
1987, n. 398, nonche' per il calcolo
delle imposte sul
reddito da
lavoro dipendente, ai sensi dell'art. 51,
comma 8-bis, del testo
unico delle imposte sui redditi, approvato con decreto del
Presidente
della Repubblica 22 dicembre
1986, n. 917,
sono stabilite nella
misura risultante, per ciascun
settore, dalle unite
tabelle, che
costituiscono parte integrante del presente decreto.
Art. 2
Fasce di retribuzione
Per i lavoratori per i
quali sono previste fasce di retribuzione,
la retribuzione convenzionale imponibile e' determinata
sulla base
del raffronto con la fascia di retribuzione nazionale corrispondente,
di cui alle tabelle citate all'art. 1.
Art. 3
Frazionabilita'
delle retribuzioni
I valori convenzionali
individuati nelle tabelle,
in caso di
assunzioni, risoluzioni del rapporto di lavoro, trasferimenti
da o
per l'estero, nel corso del
mese, sono divisibili
in ragione di
ventisei giornate.
Art. 4
Trattamento di disoccupazione per i
lavoratori rimpatriati
Sulle retribuzioni
convenzionali di cui all'art. 1 va liquidato
il
trattamento ordinario di
disoccupazione in favore
dei lavoratori
italiani rimpatriati.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 gennaio 2012
Il
Ministro del lavoro e
delle politiche sociali:
Fornero
p. Il Ministro dell'economia
e delle
finanze
Il vice Ministro
delegato:
Grilli
Allegato
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI – 2012
SETTORE AUTOTRASPORTO E SPEDIZIONE MERCI
*** OMISSIS
***
QUALIFICHE |
FASCIA |
RETRIBUZIONE NAZIONALE |
RETRIBUZIONE CONVENZIONALE |
|
|
|
|
|
|
Operai |
I |
Fino a 1.826,06 |
1.826,06 |
|
II |
da |
1.933,28 |
|
|
III |
da |
2.040,49 |
|
|
IV |
da |
2.147,67 |
|
|
|
|
|
|
|
Impiegati |
I |
Fino a 2.147,67 |
2.147,67 |
|
II |
da |
2.552,31 |
|
|
III |
da |
2.956,95 |
|
|
IV |
da |
3.361,59 |
|
|
V |
da |
3.766,21 |
|
*** OMISSIS
***
Quadri |
I |
Fino a 3.766,21 |
3.766,21 |
|
II |
da |
4.481,97 |
|
|
III |
da |
5.197,74 |
|
|
IV |
da |
5.913,50 |
|
|
V |
Da |
6.629,25 |
|
|
VI |
da |
7.345,00 |
|
*** OMISSIS
***
Dirigenti |
I |
Fino a 5.600,22 |
5.600,22 |
|
II |
da |
6.631,32 |
|
|
III |
da |
7.662,39 |
|
|
IV |
da |
8.693,46 |
|
|
V |
da |
9.724,56 |
|
|
VI |
da |
10.755,64 |
|
|
VII |
da |
11.786,72 |
|
|
VIII |
da |
12.817,81 |
|
|
IX |
Da |
13.848,89 |
|
|
X |
da |
14.879,90 |
|
*** OMISSIS
***