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Roma, 13 febbraio
2014
Circolare n. 31/2014
Oggetto: Notizie in breve.
Sicurezza sul lavoro - Istanza di riduzione del premio INAIL
– Entro il 28 febbraio p.v. i datori di lavoro con
almeno due anni di attività e che abbiano effettuato nel 2013 interventi
migliorativi per la sicurezza sul lavoro possono richiedere la riduzione del
premio 2014 (art. 24 del DM 12.12.2000 come modificato dall’art. 1 del DM
3.12.2010). La richiesta deve essere presentata all’INAIL per via telematica
tramite il nuovo modello di domanda riportato sul sito www.inail.it.
Prezzo gasolio auto al 10 febbraio 2014 (fonte Ministero
Sviluppo Economico)
euro/litro
Prezzo
al netto |
Accisa |
Iva |
Prezzo
al consumo |
Variazione
da |
Variazione
da |
0,724 |
0,617 |
0,295 |
1,636 |
-
0,003 |
- 0,021 |
Fabio |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n.
37/2013
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Responsabile di
Area |
Allegato uno |
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Lc/lc |
© |
SCHEDA ILLUSTRATIVA INAIL
OSCILLAZIONE DEL TASSO PER
PREVENZIONE (art.
L'Inail premia con uno
"sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" (OT24),
le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il
miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro,
in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto
legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
A cosa serve - L'"oscillazione per prevenzione"
riduce il tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio
sul premio dovuto all'Inail. In base al decreto
ministeriale 3 dicembre 2010, che ha riscritto il testo dell'articolo 24 del
decreto ministeriale del 12 dicembre 2000, la riduzione di tasso è riconosciuta
in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come
segue:
lavoratori-anno
riduzione
fino a
10
30%
da 11 a
50
23%
da 51 a 100
18%
da 101 a 200
15%
da 201 a
500
12%
oltre
500
7%
Chi può beneficiarne - Su domanda, tutte le aziende in
possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed
assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di
prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti).
In aggiunta, è necessario che l'azienda abbia effettuato, nell'anno precedente
a quello in cui chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo
della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro.
Come ottenere la riduzione - La
domanda deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso
la sezione Servizi online presente sul sito www.inail.it entro il 28 febbraio
(29 febbraio in caso di anno-bisestile) dell'anno per il quale la riduzione è
richiesta.
Il facsimile del modello di domanda, che deve essere compilata solo online, è
disponibile a fondo pagina e nella sezione Modulistica insieme alle relative
Istruzioni per la compilazione.
Valutazione e decisione - L'Inail,
entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, comunica
all'azienda il provvedimento adottato adeguatamente motivato. E' stato
predisposto un elenco contenente la documentazione che l'Istituto ritiene utile
a dimostrare l'effettuazione degli interventi di miglioramento delle condizioni
di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro riportati nel modello OT24 .Tale
documentazione viene di norma richiesta, in fase di verifica, alle aziende che
presentano l'istanza di riduzione.
Applicazione della riduzione - La riduzione riconosciuta dall'Inail opera solo per l'anno nel quale è stata
presentata la domanda ed è applicata dall'azienda stessa, in sede di regolazione
del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.
Esempio
- La richiesta di riduzione per l'anno 2010 può essere presentata da
un'azienda che abbia iniziato la propria attività entro il 1° gennaio 2008. Gli
interventi di miglioramento devono essere stati effettuati nell'anno 2009.
La riduzione
riconosciuta opera sul tasso di premio del 2010 ed è applicata dall'azienda in
sede di regolazione del premio 2010 (autoliquidazione 2011).
Requisiti - Per quanto riguarda
la regolarità in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, il
requisito s'intende realizzato qualora siano osservate tutte le disposizioni
obbligatorie con riferimento alla situazione presente alla data del 31 dicembre
dell'anno precedente quello cui si riferisce la domanda.L'oscillazione
per prevenzione (art. 24 M.A.T.), inoltre, rientra tra i "benefici
normativi e contributivi" previsti dal decreto ministeriale 24 ottobre
2007. Pertanto, per fruire della riduzione, è necessario che, al momento della
concessione del beneficio, i datori di lavoro siano in possesso dei seguenti
requisiti: