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Roma, 2 febbraio 2015
Circolare n. 22/2015
Oggetto: Trasporti internazionali – Germania
– Salario minimo – Sospensione per i trasporti in transito – Comunicazione IRU del 30.1.2015.
Le
nuove disposizioni tedesche sul salario minimo in vigore dall’1 gennaio scorso
sono state sospese per i trasporti in transito attraverso la Germania, mentre
continueranno ad applicarsi in caso di cabotaggio e di trasporti internazionali
da e per lo stesso Paese. Ne dà notizia l’IRU (International Road Transport
Union) sottolineando come la decisione delle autorità tedesche sia stata
presa in attesa che da parte della Commissione europea venga chiarita,
presumibilmente per la prossima estate, la conformità delle nuove disposizioni
sul salario minimo con le regole UE.
La
sospensione alleggerisce, sia pure parzialmente, i complessi adempimenti
amministrativi introdotti dalla legge tedesca nei confronti di tutte le imprese
di trasporto ai fini della dimostrazione di retribuzioni corrisposte ai
dipendenti non inferiori al salario minimo (pari a 8,50 euro l’ora).
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Fabio Marrocco |
Per riferimenti
confronta circ.re conf.le n. 238/2014
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Responsabile di Area |
Allegato uno |
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M/t |
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Brussels, 30th
January 2015
GERMAN MINIMUM WAGE -
SUSPENSION ON TRANSIT OPERATIONS
Dear Members,
this is to inform you that the German authorities announced today that the
minimum wage would not be applicable for transit operations
performed by foreign transport operators until clarifications are made
whether this would be in conformity with EU law. Those clarifications are foreseen for summer 2015.
According to the announcement, transport operations
to and from Germany will not be concerned by this exemption.
The IRU Secretariat
will keep you informed as soon as there is more information available.
Best regards
Jan Nemec
Head - Social Affairs, EU Road Safety & Infrastructure
IRU Permanent Delegation to
the EU
32-34 av. de Tervueren, Box 17
1040 Brussels
Belgium