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Roma, 13 febbraio
2015
Circolare n. 31/2015
Oggetto: Lavoro – Ebilog
– Piano di attività per il 2015.
Il
Consiglio Direttivo di Ebilog (Ente bilaterale
nazionale previsto dal CCNL logistica, trasporto e spedizione) ha approvato il
piano di attività per il 2015 stanziando circa 3,5 milioni di euro per la sua
realizzazione. Il piano prevede un ventaglio di misure a favore delle aziende e
dei lavoratori iscritti che spaziano dalla formazione alla solidarietà per chi
si trova in precarie condizioni economiche.
Tra le attività programmate si segnalano il rimborso alle
aziende delle indennità corrisposte ai tirocinanti durante gli stages, il finanziamento di pacchetti formativi su guida
sicura e sicurezza, l’emanazione di borse di studio per laureati in materie
attinenti al mondo dei trasporti e l’erogazione di contributi per l’acquisto di
libri per la scuola dell’obbligo e per l’iscrizione ad asili nido. Le misure di
cui sopra saranno operative non appena definite per ciascuna di esse le relative
modalità attuative (requisiti, importi, procedure d’accesso, ecc.).
Le
nuove iniziative messe in campo da Ebilog andranno ad
aggiungersi a quelle già in corso tra le quali, come è noto, rientra la messa a
disposizione delle aziende di corsi gratuiti di formazione a distanza sulla
sicurezza del lavoro. Il corso, disponibile on-line sul sito dell’Ente, prevede
alla sua conclusione il rilascio di un attestato che sarà considerato valido ai
fini dell’assolvimento dell’obbligo aziendale, previsto dal DLGVO
n. 81/2008 (Testo Unico sulla sicurezza), di fornire ai lavoratori una
formazione generale in materia di sicurezza.
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Fabio Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n. 194/2014
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Responsabile di Area |
M/cp |
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