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Roma, 19
febbraio 2015
Circolare n. 36/2015
Oggetto: Lavoro – Programma “Garanzia Giovani” – Modifiche alla
disciplina del bonus occupazionale - Decreto
Direttoriale Min. Lavoro n. 11 del 23.1.2015.
Come è
noto, nell’ambito del Programma “Garanzia
Giovani” il Ministero del Lavoro ha introdotto con il decreto n. 1709/2014 il
cosiddetto bonus occupazionale spettante
per le assunzioni a tempo indeterminato o a termine (di durata minima 6 mesi),
effettuate dall’1 maggio 2014 al 30 giugno 2017, di giovani di età compresa tra
i 16 e i 29 anni non occupati né inseriti in percorsi di studio o formazione e iscritti
al Programma “Garanzia Giovani”
tramite il portale www.garanziagiovani.gov.it.
Il
Ministero del Lavoro ha modificato la disciplina del bonus al fine di ampliarne
l’applicazione. In particolare:
·
l’incentivo è stato esteso anche
alle assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante;
·
è stato precisato che, relativamente alle
assunzioni con contratto a termine, l’azienda matura il diritto al bonus anche
nel caso in cui la durata minima di 6 mesi sia raggiunta per effetto di
eventuali proroghe;
·
il bonus potrà essere cumulato con altri
incentivi all’assunzione usufruiti dal datore di lavoro.
Restano
confermate tutte le altre disposizioni sul bonus in questione il cui importo,
come è noto, va da un minimo di 1.500 ad un massimo di 6.000 euro a seconda della
tipologia di contratto stipulato (a tempo indeterminato, a termine con durata
tra i 6 e i 12 mesi o a termine con durata superiore) e a seconda della
cosiddetta classe di profilazione
del giovane (indice attribuito dal Centro
per l’Impiego in base ad una stima sulle
difficoltà del giovane a trovare lavoro).
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Fabio Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n. 176/2014
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Responsabile di Area |
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Lc/lc |
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