Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica

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Roma, 10 aprile 2015

 

Circolare n. 60/2015

 

Oggetto: Finanziamenti – Formazione professionale – Avviso 3/15 di Forte.

 

Vista la positiva esperienza dell’ultimo Avviso 3/14 che ha consentito di velocizzare i tempi di approvazione delle richieste di finanziamento, Forte (Fondo di formazione per i dipendenti del terziario) ha emanato un nuovo Avviso riservato esclusivamente al settore dei trasporti mettendo a bando 4,1 milioni di euro suddivisi a metà per ciascuna delle due scadenze fissate per la presentazione delle richieste:

 

·       31 luglio 2015

·       30 ottobre 2015.

 

Nulla cambia sul piano dei contenuti in quanto il nuovo Avviso, il cui testo sarà disponibile a breve sul sito del Fondo www.fondoforte.it, è identico al precedente. Se ne riassumono gli aspetti più significativi.

 

Richiedenti – Possono richiedere i finanziamenti le aziende fino a 149 dipendenti nonché, in caso di piani settoriali o territoriali, le associazioni (nazionali o territoriali) aderenti alla Confetra. Si rammenta che le aziende da 150 dipendenti in su non possono concorrere al bando in quanto dispongono del cosiddetto CIA (Conto individuale aziendale o di gruppo), alimentato dall’80% delle risorse versate annualmente a Forte, da cui possono attingere in qualsiasi momento per il finanziamento dell’attività formativa.

 

Accordo sindacale – Le richieste di finanziamento devono essere accompagnate da un accordo sindacale sottoscritto contemporaneamente da Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti. A tal fine le aziende interessate dovranno far pervenire al sindacato una sintesi del piano formativo almeno 10 giorni prima della scadenza di presentazione della richiesta.

 

Destinatari della formazione – Destinatari dell’attività formativa possono essere, oltre alla generalità dei dipendenti in forza, anche gli apprendisti, i lavoratori sospesi, in mobilità, in cassa integrazione, con contratti di solidarietà e con contratti a progetto.

 

Contenuti della formazione e relative modalità di erogazione – Il finanziamento a Forte può essere richiesto per la formazione su qualsiasi materia fatta eccezione, a seguito del divieto introdotto dalla nuova disciplina europea in materia di aiuti di Stato (regolamento UE n.651/2014), per la sola formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.

La formazione deve essere erogata in aula per almeno il 50% delle ore totali mentre per la restante parte può essere erogata secondo altre modalità (tra cui formazione a distanza, affiancamento, training on the job, ecc.).

 

Contributi – Il contributo massimo riconosciuto da Forte è pari a 100 mila euro in caso di piani formativi aziendali e a 200 mila euro in caso di piani formativi territoriali o settoriali; la formazione finanziata per ciascun lavoratore non potrà superare le 100 ore. Le imprese beneficiarie dovranno garantire, anche attraverso il costo del lavoro dei dipendenti in formazione, il cofinanziamento di almeno il 20% del valore del piano di cui si richiede il finanziamento.

 

Graduatoria – La graduatoria delle richieste di finanziamento scaturirà da una valutazione compiuta in parte dal Fondo e in parte dalla Confetra congiuntamente con il sindacato sulla base delle griglie di valutazione riportate nell’Avviso; i piani che avranno ottenuto almeno 600 punti saranno finanziati secondo l’ordine della graduatoria fino a concorrenza delle risorse disponibili per ogni scadenza.

 

Fabio Marrocco

Per riferimenti confronta circ.ri conf.li nn.139/2014 e 128/2014

Responsabile di Area

M/n

 

 

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