Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica
00198 Roma - via Panama 62 - tel. 06/8559151 - fax 06/8415576
e-mail: confetra@confetra.com - http://www.confetra.com

 

 

Roma, 15 maggio 2007

 

Circolare n. 67/2007

 

Oggetto: Previdenza complementare – Conferimento del TFR – Informativa ai lavoratori assunti ante 2007 – Scadenza del 31 maggio.

 

Come è noto, in fase di prima applicazione il DLGVO n. 252/2005 fa carico ai datori di lavoro di fornire entro il 31 maggio p.v., ai lavoratori assunti ante 2007 che ancora non si siano espressi sulla destinazione del TFR maturando, un’informativa sulle conseguenze che derivano dalla mancata scelta entro il 30 giugno 2007. In particolare nell’informativa andrà evidenziato che, in base al principio del silenzio assenso previsto dal suddetto decreto, il TFR confluirà automaticamente a PREV.I.LOG. in quanto fondo pensione di riferimento del settore.

Al fine di agevolare tale adempimento da parte delle aziende, è stato elaborato un apposito facsimile di informativa da consegnare ai lavoratori ancora silenti.

 

Si coglie l’occasione per rammentare che, secondo la regola generale, ai lavoratori assunti dal 2007 l’informazione aziendale sul TFR va fornita al momento dell’assun­zione e successivamente, nel caso in cui il lavoratore sia rimasto silente, va ripetuta  30 giorni prima della scadenza del semestre iniziale di lavoro. La prima informativa dovrà riguardare le scelte potenzialmente a disposizione del lavoratore per la destinazione del TFR, mentre la seconda dovrà evidenziare il conferimento tacito dello stesso a PREV.I.LOG. in assenza di scelta.

 

f.to dr. Piero M. Luzzati

Per riferimenti confronta circ.ri conf.li nn. 65/2007 e 136/2006

 

Allegato uno

 

M/cp

© CONFETRA – La riproduzione totale o parziale è consentita esclusivamente alle organizzazioni aderenti alla Confetra.

 

 

 

Facsimile di informativa aziendale per i lavoratori assunti ante 2007

 

 



INFORMATIVA AI DIPENDENTI SULLA DESTINAZIONE DEL TFR MATURANDO PER SILENZIO ASSENSO (DLGVO N.252/2005)

 

Come è noto, in base al principio del conferimento tacito del TFR previsto dalla nuova disciplina della previdenza complementare, in assenza di una diversa esplicita scelta del lavoratore entro il 30 giugno 2007 il TFR maturando dall’1 luglio prossimo sarà obbligatoriamente devoluto dall’azienda al fondo pensione di riferimento PREV.I.LOG. (Fondo pensione complementare per i lavoratori della logistica), costituito tra le associazioni imprenditoriali del settore, i sindacati e il Fasc. Tutte le informazioni su PREV.I.LOG. (contribuzione, prestazioni, modalità di adesione, ecc.) possono essere reperite sul sito www.previlog.it.

 

Si rammenta che fino al 30 giugno 2007 il lavoratore ha ancora tempo per decidere (utilizzando il modulo TFR1) se mantenere l’attuale regime di TFR o destinare lo stesso ad una forma di previdenza complementare. In quest’ultimo caso il lavoratore potrà scegliere tra:

 

a)      PREV.I.LOG.

b)      uno dei fondi pensione aperti istituiti da banche, compagnie assicurative, società di intermediazione mobiliare e società di gestione del risparmio;

c)       un piano pensionistico individuale (cosiddetto PIP) realizzato mediante contratto di assicurazione sulla vita.