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Roma, 7 giugno 2007
Circolare n.74/2007
Oggetto: Lavoro – Libri paga e matricola – Nuova disciplina
sanzionatoria – Circolare
Min. Lavoro n. 4024 del 29.3.2007.
Come
è noto, la
finanziaria 2007 (art. 1, commi 1177 e 1178 della legge 296/2006) ha inasprito
le sanzioni amministrative in capo ai datori di lavoro in caso di violazione
degli obblighi relativi alla tenuta dei libri paga e matricola (DPR 1124/1965).
Il Ministero del Lavoro è intervenuto sulla materia fornendo chiarimenti sulle
principali violazioni e sulle rispettive sanzioni. In particolare:
·
l’omessa istituzione dei libri obbligatori, ossia l’inesistenza degli
stessi o anche la mancata vidimazione, è punita con una sanzione che va da
4.000 a 12.000 euro (in precedenza da 25 a 154 euro);
·
l’omessa esibizione dei libri obbligatori, ossia la mancanza degli stessi
sul luogo di lavoro unita all’impossibilità per il personale ispettivo di
verificare la regolare assunzione del lavoratore attraverso altra documentazione
(comunicazione preventiva di assunzione, denuncia nominativa degli assicurati,
lettera di assunzione, ecc.), è punita con una sanzione da 4.000 a 12.000
euro (in precedenza da 25 a 154 euro);
·
la rimozione dei libri obbligatori, ossia la mancanza degli stessi sul
luogo di lavoro ma con la possibilità per il personale ispettivo di verificare
la regolare assunzione del lavoratore attraverso altra documentazione, è punita
con una sanzione da 125 a 770 euro (in precedenza da 25 a 154 euro);
·
l’irregolare tenuta dei libri obbligatori, ossia la loro tardiva vidimazione (effettuata dopo la data di assunzione
del primo lavoratore), è punita con una sanzione che va da 125 a 770 euro
(in precedenza da 25 a 154 euro).
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f.to dr. Piero M. Luzzati
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Per riferimenti confronta
circ.re conf.le n. 1/2003
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Allegato uno
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Lo/lo
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