Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica

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Roma, 29 luglio 2008

 

Circolare n. 136/2008

 

Oggetto: Previdenza – Cassetto Previdenziale Aziende – Messaggio INPS n.14521 del 25.6.2008.

 

Come è noto, la finanziaria 2007 (legge 296/2006) ha introdotto da quest’anno l’obbligo per la generalità delle aziende di richiedere all’INPS o all’INAIL il documento unico di regolarità contributiva (Durc) ai fini della fruizione delle agevolazioni contributive previste da normative italiane o comunitarie.

 

Allo scopo di agevolare le aziende nella verifica della propria posizione contributiva, l’INPS ha implementato il servizio Cassetto Previdenziale Aziende, disponibile sul proprio sito (www.inps.it). Tramite tale servizio, infatti, le aziende interessate potranno, previa registrazione, consultare direttamente le eventuali irregolarità contributive risultanti sugli archivi dell’Istituto.

 

Si rammenta che per le agevolazioni di competenza dell’INPS (ad esempio sgravi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati o con contratto di inserimento) è stata prevista una procedura semplificata secondo la quale la richiesta del Durc si intende assolta con l’indicazione nell’ordinaria denuncia contributiva mensile (modello DM10) dell’agevolazione che l’azienda intende fruire e con l’attestazione della regolare applicazione dei contratti collettivi (modulo SC37 Durc interno).Spetta poi all’INPS verificare la regolarità contributiva dell’azienda (ossia il rispetto dei termini di versamento e la corrispondenza tra versamenti effettuati e dovuti) senza necessità di emettere materialmente il Durc.

 

f.to dr. Piero M. Luzzati

Per riferimenti confronta circ.re conf.le n.91/2008

 

Allegato uno

 

Lc/lc

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INPS

Direzione centrale Sistemi Informativi e Telecomunicazioni

Direzione centrale Entrate contributive

 

 

Messaggio n. 14521 del 25.06.2008

 

                                                                                                          Indirizzi omessi

 

 

Oggetto: Cassetto Previdenziale Aziende – Rilascio della funzione di verifica della Regolarità Contributiva

 

Si comunica che il Cassetto Previdenziale Aziende, rilasciato sperimentalmente su internet il 14.2.2007 (msg n. 004269) e dal 4.4.2008 esteso in modo generalizzato all’utenza in possesso di PIN (msg n. 7910), è stato implementato con le funzionalità relative alla verifica della regolarità contributiva (circolare n. 51/2008).

Le funzionalità aggiunte consentono alle aziende di accedere e di consultare in modalità self-service le irregolarità contributive risultanti sugli archivi dell’Istituto.

Le regole definite dalla DC Entrate Contributive per individuare l’irregolarità contributiva sono le seguenti:

 

Tipologia di Aziende - Sono prese in considerazione solo le aziende attive o riattivate.

 

DM10 Non trasmessi

•      Esistenza di almeno un periodo (a partire da Gennaio 2008) per il quale non sia stato trasmesso il DM10

•      Il periodo di assenza del DM10 deve essere successivo alla data di inizio attività con dipendenti

•      Sono esclusi eventuali DM10 non presentati nel periodo di inattività dell'azienda

•      L’assenza di un DM10 comporta la segnalazione di irregolarità

Crediti/Inadempienze – Esistenza di una o più inadempienze con CSL tra i seguenti:

•      0102 - Inadempienza aperta per insoluti incrementabile

•      0104 - Inadempienza da insoluti diffidabile

•      0121 - Inadempienza aperta per indebito da denuncia F24

•      0124 - Inadempienza da DM10/M-V diffidabile

•      0208 - Inadempienza aperta per accredito sanzioni

•      0209 - Inadempienza aperta per sanzioni da condono L.166/91

•      0301 - Inadempienza aperta per DM10/M-RA non pagati

•      0304 – Da emettere U.L.13/AUT per insoluti

•      0321 – Inadempienza diffidata per indebita denuncia F24

•      0324 - Da emettere U.L.13/AUT per DM10/M-RA

•      0325 - Da emettere U.L.13/AUT per DM10/M-V

•      0416 – Pratica presso l’ufficio legale

•      0504 – Pratica connessa a processo verbale

•      0506 - Pratica con processo verbale – Emessa diffida

•      7112 – Pratica in attesa pagamento sanzioni L.166/91

•      7781 – Inadempienza in attesa di emissione provvedimento

•      8104 – Emettere diffida dopo annullamento/storno

•      8105 – Da riemettere prima diffida per insoluti

•      8110 – Ricorso pretestuoso – Pratica trasmessa all’uff. legale

•      8123 – Da emettere diffida per DM10/M-V

•      8124 - Da riemettere diffida per DM10/M-V

•      8224 – Accertamento concluso con addebito

•      8226 - Emessa diffida manuale per DM10/M-V

•      8306 – Da riemettere diffida per DM10/M-RA pagati per sorta capitale

•      8324 - Da riemettere U.L.13/AUT per DM10/M-RA

•      8325 - Da emettere U.L.13/AUT – Procedura monitoria

•      8416 – Emesso modello U.L.13/AUT – Manuale

•      8541 – Al settore depenalizzazione per ordinanza ingiunzione

•      8542 – All’uff. legale per illecito amministrativo connesso a reato

•      8543 – Emessa ordinanza ingiunzione per sole sanzioni

•      8616 - All’uff. legale- Emessa ordinanza ingiunzione

•      8777 – Credito da annullare parzialmente

•      9112 – Sospesa per accertamenti vari – Non diffidata

•      9312 – Sospesa per accertamenti vari – Già diffidata

con importo del modulo maggiore di zero e data fine competenza del credito successiva al 1/1/2008. La presenza di una di queste inadempienze  comporta la segnalazione di irregolarità

 

F24 Non Trasmessi – Esistenza di almeno un DM10 per il quale non siano presenti F24 corrispondenti. L’assenza di almeno un F24 comporta la segnalazione di irregolarità

 

Inadempienze iscritte al ruolo non cartellate – Esistenza di inadempienze con CSL 7780 iscritte al ruolo per le quali non è stata ancora notificata la cartella esattoriale. La data di apertura dell’ inadempienza deve essere successiva al 1/1/08. La presenza di una di queste inadempienze  comporta la segnalazione di irregolarità

 

Cartelle non riscosse - Esistenza di cartelle non riscosse con crediti con periodo di competenza successivo al 1/1/08. La presenza di una di queste cartelle  comporta la segnalazione di irregolarità

 

DM Passivi – Nel caso l’importo del DM sia strettamente minore di zero non verrà controllata la presenza del relativo modello F24

 

C.S.C. – Il controllo della presenza dei modelli DM10 è integrato con la verifica del codice C.S.C. e del codice C.A. in modo da poter considerare il beneficio della presentazione in ritardo per determinate categorie di aziende. In particolare:

 

•      per i C.S.C. 1.20.01 60 gg.

•      per i C.S.C. 2.01.01 con C.A. 6Z 60 gg.

•      per i C.S.C. 2.01.02 con C.A. 6Z 60 gg.

•      per i C.S.C. 1.15.02 senza C.A. 2N e/o 2S 60 gg.

•      per i C.S.C. 3.xx.xx. 180 gg.

•      per i C.S.C. x.xx.xx. con C.A. 0Z 180 gg.

•      per i C.S.C. x.xx.xx. con C.A. 0B numero gg. di proroga concessi

 

Codice autorizzazione 1W – (azienda soggetta alla sanzione accessoria di cui all’art. 9 del dm 24 Ottobre 2007). A partire dal mese di Luglio 2008 verrà attivato il controllo sulla presenza del codice 1W. Le aziende che presenteranno tale codice risulteranno irregolari.

 

Codice autorizzazione 4W – (azienda che ha presentato la  dichiarazione di rispetto dei contratti ed altri obblighi di legge….). A partire dal mese di Ottobre 2008 verrà attivato il controllo sulla presenza del codice 4W e saranno ritenute irregolari le aziende che non presenteranno tale codice

 

La presenza di irregolarità contributive sarà segnalata in automatico alle aziende tramite e-mail (di cui si allega il testo)

 

Il manuale utente, riportato in allegato, è richiamabile tramite l’apposito collegamento all’HELP disponibile sul menù principale del Cassetto Previdenziale Aziende.

Le aziende e gli intermediari possono ricevere assistenza chiamando il n. verde 803164 del Contact Center, selezionando, dall’albero di navigazione “le informazioni sui servizi telematici riservati alle aziende, ai consulenti, ai professionisti e ai CAF” (sequenza 1 – 2 – 1 – 4).

 

Si richiama pertanto l’attenzione delle sedi a garantire il corretto aggiornamento degli archivi e ad utilizzare le funzionalità rese disponibili sul Fascicolo Elettronico Aziende (msg 13139 del 6.6.2008) al fine di evitare erronee segnalazioni di irregolarità contributiva, assicurando una chiara e corretta interpretazione delle informazioni presentate e rispondendo tempestivamente agli eventuali quesiti di BackOffice inviati dagli operatori del Contact Center integrato Inps Inail.

 

 

il Direttore generale

Crecco

 

 

 

- Allegati:  omessi