|
|
Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica 00198 Roma - via Panama 62 - tel. 068559151-3337909556 - fax 06/8415576 e-mail: |
Roma, 29 luglio 2009
Circolare n. 113/2009
Oggetto: Lavoro – CCNL autoscuole e studi di consulenza automobilistica
- Completamento
del nuovo Testo Unico.
Il 28 luglio tra l’Unasca assistita dalla Confetra e i sindacati è stato
completato il nuovo Testo Unico del CCNL in oggetto la cui parte economica era
stata già rinnovata un anno fa. In sede di stesura sono state introdotte alcune
modifiche di natura normativa riguardanti principalmente gli istituti del
part-time e dell’apprendistato professionalizzante.
Part - time – E’ stata prevista la possibilità di
assunzioni part-time con 15 ore di durata minima della prestazione settimanale.
Tale facoltà potrà essere applicata in via sperimentale dalle aziende per le
nuove assunzioni effettuate sino al 31 maggio 2010 di insegnanti o di
istruttori che abbiano un altro rapporto di lavoro in essere o risultino
studenti o pensionati. Per tutto il restante personale la durata minima della
prestazione settimanale continuerà ad essere di norma pari a 20 ore. Prima
della scadenza della fase sperimentale le parti sottoscrittrici del CCNL
verificheranno l’applicazione della nuova disposizione ai fini dell’eventuale
rinnovo.
Apprendistato professionalizzante – Al fine di favorire un maggior ricorso
da parte delle aziende all’apprendistato professionalizzante, è stata completata
la vigente disciplina contrattuale con la definizione dei profili formativi
delle figure professionali interessate. In tal modo il contratto di
apprendistato potrà essere utilizzato su tutto il territorio nazionale senza
dover attendere l’intervento delle singole regioni per la definizione dei
suddetti profili.
Si rammenta che
l’apprendistato professionalizzante costituisce il canale più vantaggioso per
l’assunzione di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni garantendo alle
aziende una parziale decontribuzione per tutta la durata del rapporto nonché,
in caso di conferma dell’apprendista a tempo indeterminato, per l’anno
successivo alla scadenza.
Si rammenta che il
nuovo CCNL avrà validità sino al 31 dicembre 2009 per la parte economica e sino
al 31 dicembre 2011 per quella normativa.
|
f.to Fabio
Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n. 135/2008 |
|
Responsabile di Area |
|
|
|
M/t |
|
© CONFETRA – La riproduzione totale o parziale è
consentita esclusivamente alle organizzazioni aderenti alla Confetra. |
|