Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica 00198 Roma - via Panama 62 - tel. 068559151-3337909556 - fax 06/8415576 e-mail: |
Roma, 15 aprile 2010
Circolare n. 77/2010
Oggetto: Lavoro
– Parità uomo/donna – Scadenza del 30 aprile.
Si rammenta che
entro il 30 aprile prossimo le aziende con oltre 100 dipendenti dovranno
presentare il rapporto biennale 2008-2009 sulla situazione del personale
maschile e femminile in servizio (D.lgvo n. 198/2006
che ha sostituito la legge n.125/1991).
Come è noto, il
rapporto, da compilarsi sulla base delle tabelle allegate al D.M. 17.7.1996, va
riferito al complesso aziendale (fatta eccezione per le unità produttive con
oltre 100 dipendenti le quali devono essere considerate singolarmente) e deve
essere presentato sia alle rappresentanze sindacali aziendali che al cosiddetto
consigliere regionale di parità istituito presso gli Uffici regionali
del lavoro.
In caso di mancata
presentazione del rapporto è prevista una sanzione amministrativa da 103 a 516
euro, nonché la sospensione per un anno dei benefici contributivi eventualmente
goduti; l’applicazione di entrambe le sanzioni non è tuttavia automatica
scattando solamente nel caso in cui le aziende interessate non ottemperino
all’invito dell’Ispettorato regionale del lavoro a provvedere nei successivi 60
giorni.
Fabio Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.re conf.le n.73/2008 |
Responsabile di Area |
Lc/lc |
|
|
© CONFETRA – La riproduzione totale o parziale è
consentita esclusivamente alle organizzazioni aderenti alla |