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Roma, 1 febbraio 2012

 

Circolare n. 35/2012

 

Oggetto:Finanziamenti – Formazione professionale – Avviso 2/12 di Fondir - Accordo Confetra/Manageritalia del 30.1.2012.

 

Fondir (Fondo di formazione per i dirigenti del terziario) ha emanato l’Avviso 2012 per il finanziamento della formazione dei dirigenti. Rispetto agli anni precedenti è stato previsto un unico bando volto al finanziamento tanto di piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali quanto di pacchetti formativi a catalogo (cosiddetti voucher).

 

L’Avviso si aprirà a partire dall’1 marzo p.v. in modo da evitare qualsiasi soluzione di continuità con gli Avvisi del 2011 che, come è noto, si chiuderanno il 29 febbraio. Le risorse messe a bando ammontano complessivamente a 5 milioni di euro (di cui 4 milioni destinati al finanziamento di piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali e 1 milione destinato al finanziamento di voucher).

Il contributo massimo erogabile da Fondir per ciascun dirigente sarà pari a 10 mila euro con tetto di 5 mila euro sia per i piani formativi che per i voucher.

 

Si segnalano gli aspetti principali dell’Avviso 2/12 che nel complesso presenta procedure più snelle rispetto al passato.

 

Termini – Le richieste di finanziamento sia per i piani formativi che per i voucher potranno essere presentate a partire dall’1 marzo e fino al 20 dicembre 2012 da parte di tutte le aziende che risultino iscritte a Fondir al momento della richiesta.

 

Piani formativi – Come di consueto le richieste di finanziamento di piani aziendali e individuali potranno essere presentate esclusivamente dalle singole aziende, mentre nel caso di piani settoriali e territoriali le richieste potranno essere presentate anche dalle associazioni (nazionali o territoriali); in entrambi i casi le richieste dovranno essere corredate da un accordo sindacale. Ciascun richiedente potrà presentare complessivamente non più di 2 piani formativi aziendali, settoriali o territoriali e non più di 2 piani formativi individuali.

I contributi riconosciuti da Fondir non potranno superare in ogni caso i seguenti massimali:

 

·        80 mila euro per ogni singolo piano aziendale o individuale (100 mila euro se la formazione è rivolta a più di 20 dirigenti o se si tratta di una grande impresa secondo i parametri europei cioè con oltre 250 dipendenti e un fatturato annuo di oltre 50 milioni di euro);

 

·        100 mila euro per ogni singolo piano settoriale o territoriale;

 

·        90 euro per ogni ora di formazione non linguistica (100 euro in caso di piani individuali);

 

·        60 euro per ogni ora di formazione linguistica;

 

·        120 euro per ogni ora di formazione se prevista da piani presentati secondo un apposito formulario predisposto in via sperimentale dal Fondo che tiene conto degli indirizzi comunitari in materia di formazione (cosiddetto ciclo delle competenze).

 

Le domande, da presentarsi come nei precedenti Avvisi sia on-line che per via cartacea, saranno finanziate fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Le imprese ammesse ai finanziamenti dovranno in ogni caso concludere l’attività formativa entro 12 mesi dall’inoltro telematico della domanda al Fondo.

 

Voucher – Attraverso questa mobilità le aziende possono richiedere al Fondo il finanziamento di pacchetti formativi a catalogo già configurati sia per materie che per modalità di svolgimento della formazione; la scelta di tali pacchetti è rimessa alla discrezionalità dell’impresa richiedente che potrà far riferimento alle proposte formative presenti nella apposita Bacheca di Fondir o a proposte esterne.

Il contributo massimo per ogni ora di formazione è pari a 120 euro (60 euro per formazione linguistica).

 

Per quanto concerne il requisito dell’accordo sindacale, come negli anni scorsi Confetra e Manageritalia hanno sottoscritto un Accordo Quadro che prevede una procedura più snella in considerazione della particolarità dei voucher. Secondo tale procedura, infatti, sarà sufficiente che le aziende interessate, all’atto della presentazione della richiesta di voucher a Fondir, facciano riferimento al nuovo Accordo Quadro senza quindi necessità di stipulare uno specifico accordo come avviene per la richiesta di finanziamento di piani formativi.

 

Seminari – Fondir ha programmato per i prossimi mesi una serie di seminari per illustrare alle imprese il funzionamento del Fondo le novità del nuovo Avviso. Il calendario dei seminari è il seguente:

 

·       Bologna      15 febbraio

 

·       Roma          14 marzo

 

·       Ancona        19 aprile

 

·       Padova       16 maggio

 

·       Milano         13 giugno

 

·       Napoli         4 luglio

 

·       Palermo      18 luglio

 

La partecipazione è aperta a tutti gli interessati. Maggiori informazioni sui seminari e sull’Avviso possono essere reperite sul sito del Fondo www.fondir.it

 

Fabio Marrocco

Per riferimenti confronta circ.re conf.le n. 262/2011

Responsabile di Area

Allegati:
- Avvisto 2/2012
- AccordoConfetra/Manageritalia 30.1.201

 

M/t

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