Circolare n.51/2014

Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica

00198 Roma - via Panama 62 - tel. 068559151-3337909556 - fax 06/8415576

e-mail: confetra@confetra.com - http://www.confetra.com

Roma, 3 marzo 2014

Circolare n. 51/2014

Oggetto: Lavoro – Inasprimento di alcune sanzioni – Conversione del decreto Destinazione Italia - D.L. 23.12.2013, n. 145 come convertito dalla legge n. 9 del 21.2.2014, su G.U. n. 43 del 21.2.2014.

Come è noto, l’articolo 14 del decreto legge Destinazione Italia ha inasprito le sanzioni in materia di lavoro nero, orario di lavoro e sicurezza. La legge di conversione ha alleggerito, seppure parzialmente, l’aumento delle sanzioni per il superamento della durata massima settimanale dell’orario di lavoro e per il mancato riconoscimento del riposo giornaliero o settimanale (art. 18 bis del D.lgvo n. 66/2003). Sono stati infatti raddoppiati (anziché decuplicati) i vecchi importi delle sanzioni che pertanto vanno ora da un minimo di 200 ad un massimo di 10.000 euro (in precedenza da un minimo di 100 ad un massimo di 5.000 euro) a seconda del numero di lavoratori coinvolti o della durata della violazione.

Sono stati invece confermati gli altri aumenti concernenti la sanzione per la mancata comunicazione di assunzione di lavoratori subordinati al Centro per l’Impiego, nonché l’importo della somma aggiuntiva che il datore di lavoro deve versare per ottenere la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività in caso di gravi e reiterate violazioni in materia di sicurezza sul lavoro e di lavoro irregolare.

Fabio Marrocco	Per riferimenti confronta circ.re conf.le n. 15/2014
Responsabile di Area	Allegato uno
	Lc/lc
© CONFETRA – La riproduzione totale o parziale è consentita esclusivamente alle organizzazioni aderenti alla Confetra.

G.U. n. 43 del 21.2.2014 (fonte Guritel)

Testo del decreto-legge 23 dicembre 2013, n. 145

coordinato con la legge di conversione 21 febbraio 2014, n. 9, recante:

«Interventi urgenti di avvio del piano "Destinazione Italia", per il

contenimento delle tariffe elettriche e del gas, per l'internazionaliz-

zazione, lo sviluppo e la digitalizzazione delle imprese, nonché misure per la realizzazione di opere pubbliche ed EXPO 2015.».

*****OMISSIS*****

                              Art. 14

        Misure per il contrasto del lavoro sommerso e irregolare

  1. Al fine di rafforzare l'attivita' di contrasto del fenomeno  del

lavoro sommerso e  irregolare  e  la  tutela  della  salute  e  della

sicurezza  nei  luoghi  di  lavoro  sono   introdotte   le   seguenti

disposizioni:

    a)  il  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali   e'

autorizzato  ad  integrare  la  dotazione  organica   del   personale

ispettivo nella misura di duecentocinquanta unita', di  cui  duecento

nel profilo di ispettore del lavoro  di  area  III  e  cinquanta  nel

profilo  di  ispettore  tecnico  di   area   III,   e   a   procedere

progressivamente  alle  conseguenti  assunzioni.  Ferma  restando  la

previsione  di  cui  all'articolo  30,  comma  2-bis,   del   decreto

legislativo 30 marzo 2001, n. 165,  e  successive  modificazioni,  la

disposizione di  cui  all'articolo  34-bis,  comma  2,  del  medesimo

decreto legislativo n. 165  del  2001,  e  successive  modificazioni,

trova applicazione con esclusivo riferimento al personale in possesso

di specifiche professionalita' compatibili con  quelle  di  ispettore

del lavoro o di ispettore tecnico. Il Ministero del  lavoro  e  delle

politiche sociali comunica annualmente al Dipartimento della funzione

pubblica  della  Presidenza  del  Consiglio   dei   ministri   e   al

Dipartimento della Ragioneria  generale  dello  Stato  del  Ministero

dell'economia e delle finanze il numero delle  unita'  assunte  e  la

relativa spesa. Ai maggiori oneri derivanti dalla disposizione di cui

alla presente  lettera  si  provvede  mediante  riduzione  del  Fondo

sociale per occupazione e formazione, di cui all'articolo  18,  comma

1,  lettera  a),  del  decreto-legge  29  novembre  2008,   n.   185,

convertito, con modificazioni, dalla legge 28  gennaio  2009,  n.  2,

nella misura di euro 5 milioni per l'anno 2014, 7 milioni per  l'anno

2015 e 10,2 milioni annui a decorrere dall'anno 2016;

    b) l'importo delle sanzioni amministrative di cui all'articolo  3

del  decreto-legge  22  febbraio  2002,  n.   12,   convertito,   con

modificazioni, dalla legge  23  aprile  2002,  n.  73,  e  successive

modificazioni, nonche' delle somme aggiuntive di cui all'articolo 14,

comma 4, lettera c), e comma 5, lettera b), del decreto legislativo 9

aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, e' aumentato  del  30

per cento. In relazione alla violazione prevista dal citato  articolo

3 del decreto-legge n. 12 del 2002,  convertito,  con  modificazioni,

dalla legge n. 73 del 2002, non si applica la procedura di diffida di

cui all'articolo 13 del decreto legislativo 23 aprile 2004, n. 124, e

successive modificazioni. Restano soggette alla procedura di  diffida

le violazioni commesse prima della data di entrata  in  vigore  della

legge di conversione del presente decreto;

    c) gli importi delle sanzioni amministrative di cui ai commi 3  e

4 dell'articolo 18-bis del decreto legislativo 8 aprile 2003, n.  66,

e successive modificazioni, con esclusione  delle  sanzioni  previste

per la violazione dell'articolo 10, comma  1,  del  medesimo  decreto

legislativo, sono raddoppiati; le disposizioni di cui  alla  presente

lettera si applicano anche alle violazioni commesse a decorrere dalla

data di entrata in vigore del presente decreto;

    d) i maggiori introiti derivanti dall'incremento  delle  sanzioni

di cui alle lettere  b)  e  c)  sono  versati  ad  apposito  capitolo

dell'entrata del bilancio dello Stato per essere riassegnati:

      1) al Fondo  sociale  per  occupazione  e  formazione,  di  cui

all'articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge  29  novembre

2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge  28  gennaio

2009, n. 2;

      2) ad apposito capitolo dello stato di previsione del Ministero

del lavoro e delle  politiche  sociali,  nel  limite  massimo  di  10

milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2014, destinato a misure,

da definire con decreto del Ministro del  lavoro  e  delle  politiche

sociali,  finalizzate  ad  una  piu'  efficiente  utilizzazione   del

personale ispettivo sull'intero territorio nazionale, ad una maggiore

efficacia, anche attraverso interventi  di  carattere  organizzativo,

della vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale,  nonche'

alla realizzazione di iniziative di contrasto del lavoro  sommerso  e

irregolare.

  2. Il Ministro dell'economia e  delle  finanze  e'  autorizzato  ad

apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio».

*****OMISSIS*****

FINE TESTO